ИСТИНА

• Член программного комитета: Иващенко Н.П.
• Охват: Международная
• Даты проведения: 21-22 сентября 2018
• Место проведения: МГУ имени М.В. Ломоносова, Russia
• Организатор:
  МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет
• Число участников: 150
• Число участников из МГУ: 50
• Число докладчиков: 32
• Веб-сайт: https://www.econ.msu.ru/science/conferences/mciumb/Article.20180516195809_2354/
• Все конференции этой группы
• Описание конференции:

  Цели и задачи конференции – выявить причины возникновения и формы проявления управленческого труда в прошлом и настоящем, оценить инвариантность атрибутов управления (менеджмента) и управленческой деятельности, обобщить результаты новейших исследований по влиянию феномена «Цифровая экономика» на менеджмент, управленческий труд и роли менеджеров в будущем. Ставится задача обсудить причины и возможности обращения представителей науки и практики менеджмента к сценарному подходу в управлении социальными организациями в условиях, прежде всего, непредсказуемости изменений бизнес-среды объектов управления – стран, регионов, различных отраслей, а также ресурсного обеспечения управления организациями на разных стадиях их жизненного цикла. Основные вопросы для обсуждения на конференции ИУМ-2018: (1) Как на протяжении тысячелетий существования менеджмента менялись идеи и взгляды на управление социальными объектами? (2) Какой имеется смысл в слове «управление» (или «менеджмент»)? (3) Является ли «управление» видом всеобщей человеческой деятельности? (4) Существовал, существует и будет ли существовать такой вид профессиональной трудовой деятельности, как «управление (менеджмент) социальными объектами»? (5) Если Да (и тем более, если Нет), то какой был смысл в древних Предписаниях, Наставлениях, Инструкциях правителей полисов, государств и империй своим наследникам? Какой смысл в современных российских профстандартах, содержащих от трёх и более уровней «управленцев»? (6) Какой вклад в развитие теории и практики управления концепций и методик НОТа и НОУТа в 1920-х гг.? (7) Что делали, делают и будут делать «менеджеры» разных уровней, функционалов, на разных стадиях ЖЦО, разных отраслей и размеров бизнеса? (8) Какие компетенции (знания, умения, навыки) для выполнения управленческого труда были нужны менеджерам в древности? Требуются в настоящем? Понадобятся в будущем? (9) Какие роли исполняли, исполняют и будут исполнять менеджеры? (10) Все ли уровни менеджеров (точнее, содержание и формы их деятельности) будут роботизированы в эпоху модной «Цифровой экономики»? (11) Появятся ли среди роботизированных менеджеров луддиты? Когда? Почему? Как бороться с движением луддитов? (12) Как менеджеров обучали и/или научали в прошлом? Обучают/научают в настоящем? Будут обучать/научать в эпоху Цифровой экономики?

• Добавил в систему: Миракян Аракся Григоревна

Доклады:

• 2018 Обучение менеджменту на современном этапе (Устный)
• Автор: Смирнов Станислав Романович

• 2018 Организационные аспекты оценки руководителей (Устный)
• Автор: Хорошильцева Н.А.

• 2018 Практическая мудрость Аристотеля в эпоху постмодернизма (на примере спортивной реформы в Китае) (Устный)
• Автор: Алтухов С.В.

• 2018 Роли менеджеров управления кадрами (Устный)
• Автор: Разумова Т.О.

• 2018 Роль лидерства: утратит ли оно своё значение в современном управлении? (Приглашенный)
• Автор: Миракян А.Г.

• 2018 Роль рейтингов устойчивого развития (Пленарный)
• Автор: Никоноров С.М.

• 2018 Современные тренды в менеджменте и будущее управленческого образования (Устный)
• Автор: Смирнов С.Р.

• 2018 Управление созданием продуктов в эпоху цифровой трансформации (Устный)
• Авторы: Лаптев Г.Д., Шайтан Д.К.

• 2018 Цифровизация vs. менеджмент (Устный)
• Автор: лугачев М.И.