ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
|
ИСТИНА ЦЭМИ РАН |
||
Рассматривается проблема описания комплементарных взаимосвязей, формирующих организационный капитал организации. Предлагается методика такого описания, основанная на шаблоне бизнес-модели А.Остервальдера и И.Пинье, а также на теории организационного дизайна Г.Минцберга. Демонстрируются результаты использования этой методики на примере анализа последствий мероприятий Минобрнауки для российских вузов.