ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
|
ИСТИНА ЦЭМИ РАН |
||
Проблема адаптации специалистов к содержанию и условиям осуществления профессиональной деятельности в настоящее время изучается с особым вниманием. Превалирующие количество исследований посвящено анализу особенностей профессионального стресса специалистов социономических профессий: врачей, педагогов, управленцев (Баранов, 1997; Величковская, 2005; Качина, 2006; Леонова, Багрий, 2009; Ясько, 2003 и др.). Отличительная особенность данных видов труда состоит в том, что содержание деятельности предъявляет высокие требования не только к мастерству и качеству результатов труда, но и к развитию у специалиста определенных личностных характеристик, обеспечивающих психологическую устойчивость и препятствующих развитию хронического стресса и профессионально-личностных деформаций. Представленное исследование продолжает эту линию научных работ и направлено на изучение особенностей формирования различных форм стрессовой дезадаптации медицинских специалистов и педагогов, работающих в зоне техногенной катастрофы на градообразующем предприятии (аварии на Саяно-Шушенской ГЭС). Полученные результаты позволяют заключить, что личностные ресурсы и стратегии совладающего поведения вносят значимый вклад в развитие негативных эффектов стресса. Ослабление совладания в целом и использование неадаптивных копинг-стратегий под влиянием напряженных условий профессиональной деятельности связано с потерей личностных ресурсов и ведет к манифестации деструктивной стрессовой симптоматики.