Аннотация:Целью работы является выявление проблем внедрения организационных изменений и разработка рекомендаций по их решению на примере изменений в компании «СтройМаркет». В работе рассмотрены теоретические аспекты жизненного цикла организации и организационных изменений и практические проблемы внедрения организационных изменений на примере изменения организационной структуры и системы стимулирования в компании «СтройМаркет».