|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ЦЭМИ РАН |
||
Влияние межличностных отношений на адаптацию молодых специалистовдипломная работа (Магистр)
- Научный руководитель: Васенина И.В.
- Автор: Сирота Е.
- Тип: Магистр
- Организация, в которой проходила защита: МГУ имени М.В. Ломоносова, социологический факультет
- Год защиты: 2020
- Аннотация: Актуальность выбранной проблематики обусловлена тем, что с одной стороны, для организации жизненно важно умение молодых специалистов быстро адаптироваться к непрерывно меняющимся внешним условиям, от них требуется большая гибкость, они должны обладать высокоразвитым чувством нового, распознавать все прогрессивное в своей области. С другой стороны, одной из главных задач системы управления человеческими ресурсами в любой компании является создание для работников таких условий, при которых их стремление к смене места работы будет стремиться к нулю. Поэтому возникает необходимость создания универсальных методик по определению успешности адаптации персонала, в том числе молодых специалистов.
- Добавил в систему: Васенина Ирина Владимировна