Аннотация:Россия, как и многие постсоциалистические государства Европы с развивающейся многоуровневой системой пенсионного страхования и обеспечения в условиях продолжающегося демографического старения при сокращении численности населения в трудоспособном возрасте, росте численности и доли пенсионеров, нуждается в повышении пенсионного возраста. При этом в большинстве постсоциалистических европейских стран и странах СНГ, пенсионный возраст уже повышен. Одной из последних такое решение приняла Республика Беларусь, где Указом ее Президента с 2017г. началось поэтапное повышение пенсионного возраста до 58 лет у женщин и 63 лет у мужчин в течение 6 лет. Специфика демографического и социально-экономического развития нашей страны с учетом зарубежного опыта требует постепенного повышения пенсионного возраста мужчин и женщин в течение длительного срока (не менее 10-15 лет) в сочетании с развитием корпоративного и личного пенсионного страхования.
Важным направлением является продолжение реформы досрочных пенсий по условиям труда с аттестацией рабочих мест и введением дифференцированных дополнительных взносов для работодателей, стимулирующих сокращение рабочих мест с тяжелыми и вредными условиями труда, развитие «зеленой экономики». Развитие корпоративных пенсионных программ и индивидуального пенсионного страхования граждан РФ дало бы возможность в условиях постепенного повышения пенсионного возраста снизить нагрузку на государственную составляющую пенсионной системы страны и повысить совокупный уровень пенсионного обеспечения граждан РФ.