|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ЦЭМИ РАН |
||
Куропаткина Людмила Владимировна пользователь
Центральный экономико-математический институт РАН, Отделение 5. Моделирования производственных объектов и комплексов, 5.01 Лаборатория Микроэкономического анализа и моделирования, ведущий инженер наука, с 16 октября 2019
Прежние места работы (Нажмите для отображения)Соавторы: Ларин С.Н., Хрусталев Е.Ю., Ерзнкян Б.А.
5 статей, 7 тезисов докладов
IstinaResearcherID (IRID): 121052004
Деятельность
-
Статьи в журналах
-
- 2021 Инновационные наукоемкие технологии ресурсосбережения как механизм прогрессивного социально-экономического развития
- Ларин С.Н., Куропаткина Л.В., Хрусталев Е.Ю.
- в журнале Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета, № 169, с. 289-302 DOI
-
- 2021 Эффективность вузовской науки как важнейший фактор развития человеческого капитала // Политематический сетевой электронный научный журнал КубГАУ
- Ларин С.Н., Куропаткина Л.В., Хрусталев Е.Ю.
- в журнале Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета, том 166, № 02, с. 130-146 DOI
-
-
-
-
Статьи в сборниках
-
- 2019 Управление человеческими отношениями и институциональными изменениями на предприятии
- Ерзнкян Б.А., Куропаткина Л.В.
- в сборнике Научные разработки: евразийский регион: материалы международной научной конференции теоретических и прикладных разработок (г. Москва, 2 августа 2019 г.). / отв. ред. Д.Р. Хисматуллин, место издания Инфинити Москва, с. 7-14 DOI
-
-
Тезисы докладов
-
- 2021 Организационная культура фирмы как инструмент управления человеческими ресурсами на основе ценностей
- Куропаткина Л.В.
- в сборнике Стратегическое планирование и развитие предприятий: материалы ХХII Всероссийского симпозиума. Москва, 13–14 апреля 2021 г. / под ред. чл.-корр. РАН Г.Б. Клейнера. – Электрон. текст. дан. (8,0 Мб). – М.: ЦЭМИ РАН, 2021. – 496 с, место издания Москва, тезисы, с. 70-74 DOI
-
- 2020 Рефлексия управленческих решений в сфере развития человеческих ресурсов фирмы
- Куропаткина Л.В.
- в сборнике Анализ, моделирование, управление, развитие социально-экономических систем: сборник научных трудов X I V Всероссийской с международным участием школы-симпозиума АМУР-2020, Симферополь-Судак, 14–27 сентября 2020 / ред. совет: А. В. Сигал (предс.) и др., тезисы, с. 202-204 DOI
-
- 2020 Роль человеческих ресурсов в обеспечении системной сбалансированности предприятия
- Куропаткина Л.В.
- в сборнике Сборник докладов участников секционных заседаний XXI Всероссийского симпозиума. Москва, 10–11 ноября 2020 г. Секция 1. «Теоретические проблемы стратегического планирования на микроэкономическом уровне», место издания Москва, тезисы, с. 102-105 DOI
-
-
- 2019 Современные концепции управления персоналом: основные принципы и направления
- Куропаткина Л.В.
- в сборнике Стратегическое планирование и развитие предприятий / Материалы Двадцатого всероссийского симпозиума под ред. чл.-корр. РАН Г.Б. Клейнера, серия Секция 1 «Теоретические проблемы стратегического планирования на микроэкономическом уровне», место издания ЦЭМИ РАН, тезисы, с. 77-80 DOI
-
- 2019 Стратегическая оценка интеллектуального персонала организации в системе управления знаниями
- Куропаткина Л.В.
- в сборнике Экономическая наука – хозяйственной практике: материалы XIX Международной научно-практической конференции (Кострома, 21–22 мая 2019 г.) / науч. ред. О. Н. Грабова, С. В. Палаш, место издания Костром. гос. ун-та, 2019 Кострома, тезисы, с. 172-177 DOI
-
- 2018 Особенности мотивации персонала научной организации
- Куропаткина Л.В.
- в сборнике Стратегическое планирование и развитие предприятий [Эл. ресурс]: материалы Девятн. всерос. симп.Москва, 10-11 апр. 2018 г / под ред. чл.-корр. РАН Г.Б. Клейнера, серия Секция 1, место издания ЦЭМИ РАН г. Москва, тезисы, с. 107-110
-