|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ЦЭМИ РАН |
||
Управление человеческими ресурсами в мульти национальных корпорациях в переходный периодНИР
- Руководитель НИР: Колосова Р.П.
- Участники НИР: Линге Д.И., Луданик М.В.
- Подразделение: Кафедра экономики труда и персонала
- Срок исполнения: 13 января 2014 г. - 30 декабря 2015 г.
- Номер договора (контракта, соглашения): Международный проект, который осуществляется в рамках Международной исследовательской группы Восточной и Центральной Европы (CEEIRT)
- Тип: Прикладная
- Приоритетное направление научных исследований: другое
-
Рубрики ГРНТИ:
- 06.77.59 Трудовые ресурсы
- 06.77.90 Трудовые отношения
- 06.81.12 Организация и управление. Планирование на предприятии
- 06.81.23 Интеллектуальный капитал. Управление знаниями
-
Ключевые слова:
управление человеческими ресурсами, переходный период, мультинациональные корпорации
-
Описание:
Анализ состояния и управления человеческими ресурсами в мульти-национальных корпорациях посредством анкетирования руководителей данных компаний.
- Добавил в систему: Семеньков Алексей Викторович
Этапы НИР
| # | Сроки | Название |
| 1 | 13 января 2014 г.-30 декабря 2015 г. | Управление человеческими ресурсами в мульти национальных корпорациях в переходный период |
| Результаты этапа: в 2015 г. – Отчет и публикация в журнале Journal of East-West Business. | ||
Прикрепленные к НИР результаты
Для прикрепления результата сначала выберете тип результата (статьи, книги, ...). После чего введите несколько символов в поле поиска прикрепляемого результата, затем выберете один из предложенных и нажмите кнопку "Добавить".