Управленческая компетентность как одна из составляющих эффективности профессиональной деятельности руководителей Государственной инспекции по маломерным судам МЧС Россиистатья
Статья опубликована в журнале из перечня ВАК
Статья опубликована в журнале из списка Web of Science и/или Scopus
Дата последнего поиска статьи во внешних источниках: 6 декабря 2018 г.
Аннотация:Актуальность. Актуальность настоящего исследования определяется прежде всего тем, что оценка управленческой компетентности является важной задачей системы управления человеческими ресурсами, особенно в деятельности специалистов экстремального профиля, к которым относится профессиональная деятельность руководителей подразделений Государственной инспекции по маломерным судам МЧС России (далее – ГИМС МЧС России). Это, в свою очередь, определяет необходимость выделения у данных специалистов индивидуально-психологических особенностей личности, влияющих на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
Цель – сформировать обобщенную психологическую характеристику руководителя подразделения ГИМС МЧС России на основании выявленных индивидуально-психологических особенностей, формирующих управленческую компетентность.
Методология. Объектом исследования выступили руководители подразделений ГИМС МЧС России по субъектам Российской Федерации в количестве 72 человек. Для определения индивидуально-психологических особенностей, формирующих управленческую компетентность руководителей подразделений ГИМС МЧС России, было изучено содержание и специфика их профессиональной деятельности, проведено психодиагностическое обследование и осуществлена математико-статистическая обработка полученных результатов. В качестве внешнего критерия эффективности выполнения профессиональной деятельности выступала внешняя экспертная оценка, полученная на каждого обследованного специалиста.
Результаты и их анализ. Получены, не исследуемые ранее, индивидуально-психологические особенности, обуславливающие управленческую компетентность руководителей подразделений ГИМС МЧС России. В том числе определены показатели, определяющие различия между группами эффективных и менее эффективных руководителей подразделений ГИМС МЧС России.
Заключение. Выделенные индивидуально-психологические особенности и составленная обобщенная психологическая характеристика руководителя подразделения ГИМС МЧС России может стать одним из определяющих факторов в части касающейся психологической составляющей в рамках назначения специалистов на должность руководителя подразделения ГИМС МЧС России в рамках проведения аттестационных мероприятий.