Аннотация:Рассмотрены методические и практические аспекты управления выставочными работниками. Намечен маркетинговый подход к руководству персоналом выставочной компании. Изложены соображения по поводу специфики использования человеческих ресурсов на различных стадиях развития экспобизнеса. Выявлены особенности труда и приведены требования к кадрам в выставочном деле. Дана классификация сотрудников выставочной организации. Затронуты вопросы их набора, обучения и оценки, а также указаны способы мотивации и стимулирования.