Аннотация:Статья подготовлена по итогам научно-исследовательской работы «Повышение эффективности государственной службы и оптимизации численности ее кадрового состава», выполненной в рамках государственного задания Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации в 2014 году сотрудниками и экспертами Центра технологий государственного управления Института прикладных экономических исследований РАНХиГС, в том числе Южаковым В.Н., Александровым О.В., Добролюбовой Е.И., Клочковой Е.Н., а также сотрудниками Уральского института управления РАНХиГС - Зерчаниновой Т.Е., Васильевой Е.И., Ручкиным А.В., Никитиной А.С. В статье анализируется современное состояние государственной службы в Российской Федерации, ее структура, численный состав и основные проблемы внутренней структуры органов. Для решения описанных проблем и в целях повышения эффективности деятельности по реализации государственных программ Российской Федерации автором предлагается установление дифференцированных ограничений на максимальную долю штатной численности сотрудников федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих административные и управленческие функции.