Аннотация:В статье обоснована необходимость обеспечения взаимовыручки, обмена опытом и преемственности в трудовом коллективе автосервиса для поддержания высокого уровня удовлетворенности клиентов. Затронут вопрос о влиянии системы оплаты труда на взаимоотношения в трудовом коллективе.
The customer satisfaction of a car service requires the sharing of experiences, mutual support and skill succession among the staff. Stimulation of employees' personal productivity destroys this kind of relationship. Encouragement of teamwork gives a competitive advantage in the long term. Therefore, it should be used to win the competition.