Аннотация:Автором предлагается типология субъективных социально-трудовых прав, предусматривающая их разделение на абсолютные и относительные. В статье дается оценка научного и прикладного значения этой типологии, определяются категории «абсолютное социально-трудовое право» и «относительное социально-трудовое право», анализируются их юридические свойства.