Аннотация:В статье рассматриваются ключевые понятия в компетентностной модели специалиста: компетентность и компетенция. Анализируются имеющиеся подходы к классификации компетентности и компетенций. Выделяется проблематика исследований в компетентностном подходе соотносимая с современными условиями труда и процессами, происходящими в обществе. Обосновывается необходимость выделения новой интегральной характеристики специалистов, позволяющей им быть успешными на протяжении всего профессионального пути. В этой связи формулируется понятие «личностной компетентности» и осуществляется дифференциация её со схожими терминами. На основании выделения специфических особенностей правоохранительной деятельности раскрываются сущность и структурные компоненты личностной компетентности сотрудников полиции. Описываются уровни её формирования