|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ЦЭМИ РАН |
||
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЛИЧНОСТИ ЭФФЕКТИВНОГО РУКОВОДИТЕЛЯтезисы доклада
- Авторы: Евдокимов О.К., Мазур Е.Ю.
- Сборник: ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЛИЧНОСТИ ЭФФЕКТИВНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
- Тезисы
- Год издания: 2019
- Место издания: Институт мировых цивилизаций Москва
- Аннотация: Данная статья посвящена психологическим основам личности эффективного руководителя. Методологической основой исследования выступила теория черт Р. Кеттела о том, что успешный руководитель должен обладать определенным набором личностных качеств. В качестве базы исследования была составлена свободная выборка, в которую вошли руководители высшего звена из нескольких крупных организаций. Практика психодиагностического исследования конструктов самоактуализации представлена методиками: опросник Г. Айзенка по определению темперамента (EPI), тест-опросник «уровень субъективного контроля (УСК)» Дж. Роттера, которая позволяет выявить уровень субъективного контроля, методика «Смысложизненные ориентации (СЖО)» Д.А. Леонтьева, которая выявляет осмысленность жизни, методика «выявления коммуникативных и организаторских склонностей (КОС-2)» которая позволяет оценить уровень развития коммуникативных и организаторских способностей, методика «Самооценка психических состояний (СПС)» Г. Айзенка, которая показывает уровень выраженности таких психических состояний как фрустрация, тревожность, агрессия и ригидность. Приведены результаты исследования личностных качеств, присущих эффективному руководителю. Данное исследование не является окончательным, и требует дальнейшего развития с применением дополнительных методик, а также корреляционного анализа, для понимания сочетания различных психологических качеств внутри личности эффективного руководителя.
- Добавил в систему: Небродовская-Мазур Елена Юрьевна