Аннотация:В статье дается общеметодологический подход к изучению прекаризации занятости молодежи в современной экономике. Выделяются значимые признаки молодежи как категории рынка труда в условиях постиндустриального мира, также рассматриваются проблема несоответствия требований, предъявляемых к молодым специалистам со стороны работодателей знаний, умений и навыков, получаемых в учебных заведениях в современных условиях, также дается развернутая классификация молодежи с учетом особенностей ее положения на рынке труда. Классификация учитывает особенности каждой категории, сильные и слабые стороны их текущих и перспективных позиций. Делается предположение о комплексных причинах, порождающих прекаризацию молодежи. Выводом данной работы будет описание противоречивых позиций различных участников рынка труда. Ключевые слова: занятость, прекаризация, принципы, методы стабилизации, условия занятости, поколения, молодежь, виды прекаризации