|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ЦЭМИ РАН |
||
Особенности функционирования системы мотивации молодых специалистов фармацевтического предприятиятезисы доклада
- Авторы: Сафронова Ж.С., Джуманиязова С.Н.
- Сборник: сборник статей Международной научно-практической конференции РАЗВИТИЕ СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКИ: АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ Пенза, 15 мая 2021 года
- Серия: РАЗВИТИЕ СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКИ: АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ
- Тезисы
- Год издания: 2021
- Издательство: Общество с ограниченной ответственностью "Наука и технологии"
- Местоположение издательства: Москва
- Первая страница: 182
- Последняя страница: 185
- Аннотация: The article examines the theoretical aspect of the system of motivation of the personnel of a pharmaceutical enterprise. Particular attention is paid to the motivation of young professionals who are starting their professional path. The results of an expert survey of young employees are shown. It is concluded that the basis for motivating young employees of a pharmaceutical enterprise is material interest, which is of a temporary nature.
- Добавил в систему: Сафронова Жанна Сергеевна