Аннотация:Аннотация
В настоящей статье автор рассматривает дискриминацию женщин при найме, неравенство возможностей полов на рынке труда. Дискриминация женщин связана с их семейными обязанностями и рождением детей, что и учитывается работодателем при приеме женщин на работу.
Ключевые слова: рынок труда, работодатель, дискриминация, найм персонала, семейная занятость, профессиональная занятость, пол, возраст, женщины.