Аннотация:данная работа посвящена корпоративному управлению, восприятие которого, по мнению автора, во многом неверно. Это проявляется в гиперболизированном восприятии деления пра- вопорядков на дисперсный и концентрированные, а также в неоднозначности категории интереса. Взглянув на это под другим углом, можно прийти к выводу, что сущностной целью данного института является поиск баланса, который в том числе должен осуществляться и самими частными субъектами.