Аннотация:Разработать методологию оценки человеческого капитала, основанную на экосистемном подходе, с учетом новой парадигмы социально-экономического развития общества в эпоху интеллектуальных машин, и протестировать эту методологию на примере экосистемы Ярославской области. Методология оценки влияния человеческого капитала на инвестиционную привлекательность региона основана на методологических подходах, предложенных Министерством экономического развития РФ, Агентством стратегических инициатив и Национальным рейтинговым агентством RAEX. Авторы предлагают использовать корреляционно-регрессионную модель для оценки взаимосвязи инвестиционной привлекательности региона и человеческого капитала. В качестве расчетных показателей использовались объем инвестиций в основной капитал и среднегодовая численность занятых. На основе корреляционно-регрессионной модели установлена взаимосвязь инвестиционной привлекательности региона и человеческого капитала. В качестве расчетных показателей использовались объем инвестиций в основной капитал и среднегодовая численность занятого населения для экосистемы Ярославской области. Установлено, что высокий уровень человеческого капитала влияет на создание благоприятной бизнес-среды и является основой для развития экосистем, в том числе промышленных. Результаты исследования, доведенные до уровня практических рекомендаций, которые могут быть использованы руководителями и специалистами органов исполнительной власти при разработке стратегий социально-экономического развития региона. Определены особенности функционирования социально-экономических систем в условиях цифровизации. Предлагается рассматривать человеческий капитал как инструмент формирования качественно новой техно- и бизнес-среды по всей цепочке создания стоимости. Разработаны методологические подходы к оценке влияния человеческого капитала на инвестиционную привлекательность региона.