Аннотация:В статье представлены результаты эмпирического исследования отдачи от здоровья в России в 2012-2019 гг., выполненного на данных обследования РМЭЗ НИУ ВШЭ. В качестве меры отдачи рассматривается почасовая заработная плата. Здоровье оценивается с помощью данных о самооценке. В основе анализа лежит уравнение заработной платы минсеровского типа. Для учета селективности занятости используется процедура Хекмана, ненаблюдаемая гетерогенность контролируется с помощью анализа панельных данных. Влияние здоровья на почасовую заработную плату в России значимо, но не велико: высокая самооценка здоровья соответствует росту заработков на 2-5% по сравнению со средним здоровьем у мужчин и на 1-3% у женщин. Плохое здоровье значимо снижает заработную плату, но при учете селективности занятости его влияние становится незначимым. Влияние здоровья на заработную плату заметно усиливается для групп с низким уровнем образования, что, на наш взгляд, может свидетельствовать о большей значимости здоровья для неквалифицированного и физического труда. Устойчивость полученных результатов была протестирована с использованием альтернативного источника данных.