|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ЦЭМИ РАН |
||
Актуальность исследований личностных качеств руководителей с позиции идеальных типов социального действия М. Вебера для прогнозирования качества трудового потенциала и состояния социально-экономических процессов организациистатья
- Автор: Осеев А.А.
- Сборник: "Роль социологии в конструировании России будущего": XVII Международная научная конференция «Сорокинские чтения – 2023» ; 20 февраля 2023 г. : Сборник материалов
- Год издания: 2023
- Издательство: ООО "МАКС Пресс"
- Местоположение издательства: Москва
- Первая страница: 111
- Последняя страница: 113
- Аннотация: Важность исследований личностных качеств руководителей с позиции идеальных типов социального действия М. Вебера определяется тем, что многие исследователи считают их «утопией», которые не несут прикладного, эвристического значения. Мы разработали способы верификации идеальных типов социального действия М. Вебера, которые, как показали наши многолетние исследования, имеют вполне прикладное значение для изучения профессионально важных личностных качеств руководителей и прогнозирования решения практических задач в области отбора кадров и управления персоналом в организациях различных сфер жизнедеятельности общества. В частности, исследования показывают, что различные по предметному содержанию труда профессиональные группы работников имеют свою типичную иерархию доминирующих начал в структуре мотивов поведения. Например, руководителей-педагогов школ в сфере дошкольного и начального образования наряду с лидерскими качествами отличает общительность, живость характера (что делает их «душей компании»), следование долгу, традициям и пр., врачей – высокий уровень интеллекта, радикализм и пр.
- Добавил в систему: Осеев Александр Александрович