Аннотация:Данное исследование нацелено на изучение психологического содержания перфекционизма как профессионально важного качества сотрудников уголовно-исполнительной системы. По мнению авторов статьи, при высоких «наднормативных» количественных и качественных показателях перфекционизм детерминирует установление сотрудником слишком высоких личностных стереотипов и стандартов профессиональной деятельности, стремление к высочайшему совершенству в профессиональной деятельности. В этом виде он проявляется в форме иррациональных убеждений, сосредоточении на реальных и прошлых ошибках, склонности к генерализации жизненных стандартов.