|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ЦЭМИ РАН |
||
Человеческий фактор в развитии инновационных территориальных кластеровстатья
- Автор: Федорова Фарида Шариповна
- Сборник: "Инновационное развитие экономики России: региональное разнообразие". Под редакцией А.А.Аузана, В.П.Колесова, Л.А.Тутова. 800 с
- Серия: Сборник статей по материалам VI международной научной конференции "Инновационное развитие экономики России: региональное разнообразие"
- Том: 1
- Год издания: 2013
- Место издания: РГ-Пресс Москва
- Первая страница: 630
- Последняя страница: 634
- Аннотация: Человеческий фактор в развитии инновационных территориальных кластеров. Аннотация Человеческий капитал в инновационном бизнесе – решающий фактор успеха. Рассматривая основные выгоды научных и образовательных учреждений, бизнес структур и региона в целом от создания и развития кластера, многие исследователи отмечают, что ключом к повышению эффективности их деятельности, гибкости и росту инновационного потенциала и конкурентоспособности является обеспечение доступности научно-технического и производственного персонала и повышение результативности его работы. Несмотря на очевидность высказанных положений, проблеме управления человеческими ресурсами в теории и практике создания инновационных кластеров уделяется недостаточное внимание. В статье даются характеристики основных тенденций в сфере управления человеческими ресурсами в кластерных инновационных образованиях, и анализируются пути повышения эффективности этой деятельности. Ключевые слова: инновационные территориальные кластеры, человеческий капитал, тенденции рынка труда, управление персоналом, адаптация,
- Добавил в систему: Федорова Фарида Шариповна