Аннотация:Средний уровень безработицы во Франции составляет 8-9%, что делает работу в России для многих специалистов идеальным запасным выходом . Разумеется, что речь идет о квалифицированных специалистах. Главными стимулами для поездки иностранных менеджеров в Россию явились значительное повышение уровня жизни: выигрыш в зарплате, оплата жилья и учебы детей, карьерный рост.
Другой отличительной чертой последнего десятилетия стало появление все большего числа не только совместных предприятий, но и предприятий со 100-процентным российским уставным капиталом, где для повышения эффективности бизнеса все чаще привлекают и, можно даже сказать, переманивают зарубежных менеджеров-профессионалов, имеющих опыт работы в транснациональных корпорациях.
Проблема межкультурной компетенции продолжает оставаться особенно актуальной. Улучшение понимания русской культуры в ее богатстве, сложности и контексте способствует дальнейшему развитию сотрудничества в наши дни и в будущем. В ведении бизнеса многое зависит от личных отношений. Тем более в России, где на первом месте – доверие к человеку, и окончательный вывод всегда остается принятым двумя людьми эмоциональным решением.