|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ЦЭМИ РАН |
||
Учебно-методические материалы по курсу «Трудовые конфликты в организации»книга
- Автор: Артамонова М.В.
- Год издания: 2008
- Место издания: М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС
- Объём: 56 страниц (3,5 печатных листов)
- ISBN: 978-5-7218-1042-8
- Тираж: 100 экз.
- Учебное пособие без грифа
- Аннотация: Цель учебно-методического пособия - дать представление об источниках, механизме возникновения трудовых конфликтов в организации и методах управления ими в современных условиях. Настоящее учебно-методическое пособие позволяет познакомиться с основами теории конфликта в организации: сущностными особенностями и основными составными элементами его структуры, включающими: субъекты, объект (предмет), отношения, конфликтогены, конфликтные ситуации, инциденты, мотивы и позиции конфликтующих сторон; изучить основные теоретические подходы, определяющие причины трудовых конфликтов в организации; охарактеризовать основные функции, выявить конструктивные и деструктивные последствия и динамику их развития; проанализировать типологию конфликтов в организации. Данное пособие состоит из трех разделов: в первом разделе содержится программа курса "Трудовые конфликты в организации"; во втором - хрестоматия, в которой содержатся тексты по темам 1-3, 5 программы курса; в третьем разделе приведены задания по курсу. Учебно-методическое пособие "Трудовые конфликты в организации" предназначено для студентов магистратуры экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова, обучающихся по Академической программе "Экономика социальной сферы, труда и народонаселения" (направление "Экономика").
- Добавил в систему: Артамонова Марина Вадимовна