|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ЦЭМИ РАН |
||
МЕТОДОЛОГИЯ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОССЛУЖАЩИХ, ОРИЕНТИРОВАННОЙ НА ДОСТИЖЕНИЕ КОНЕЧНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВкнига
- Авторы: Жигун Л.А., Литвинюк А.А., Субочева А.О., Полевая М.В., Камнева Е.В., Пряжников Н.С., Полевой С.А., Рязанцева М.В., Смирнова М.Е., Ширванов Р.А.
- Год издания: 2018
- Место издания: Компания КноРус Москва
- Объём: 160 страниц
- ISBN: 978-5-4365-2529-7
- Тираж: 500 экз.
- Монография
- Аннотация: В монографии коллективом авторов впервые были выявлены и обобщены основные причины неэффективности действующей системы мотивации госслужащих и проведена оценка их влияния на формирование отклоняющихся форм их трудового поведения. Авторами разработана диагностическая комплексная методика по выявлению уровней выраженности основных мотивов трудовой деятельности государственных служащих, позволяющая оценивать актуальное состояние их мотивации, прогнозировать дальнейшее развитие трудового поведения для разработки рекомендаций по необходимым изменениям в системе мотивации трудовой деятельности госслужащих. Также разработаны рекомендации по формированию эффективной системы мотивации трудовой деятельности государственных служащих, ориентированной на достижение конечных результатов. Монография предназначена для руководителей кадровых подразделений государственных учреждений, научных работников, преподавателей, аспирантов, докторантов и студентов высших учебных заведений. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе при чтении курсов: «Психология управления», «Психология труда», «Управление персоналом», «Государственная и муниципальная служба» и др.
- Добавил в систему: Жданова Галина Евгеньевна