ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
|
ИСТИНА ЦЭМИ РАН |
||
В данном отчете приводятся результаты социально психологической диагностики большого предприятия. Выявлены слабые и сильные стороны отдельных подразделений организации, дана диагностика психологического климата организации в целом. Использована новая ,предложенная Кокуриной И.Г. модель социально-психологической диагностики организации, основанная на выявлении признаков ее развития или стагнации.